Objetivo do curso foi desenvolver habilidades em ferramentas modernas de gestão

Porto Velho, RO - Visando o aprimoramento incluso no Projeto de Modernização da Gestão Penal no estado, os servidores do sistema prisional, participaram do curso “Gestão pública e gestão das políticas penais – burocracia governamental, governança e ferramentas de gestão”, entre os dias 19 e 23 de agosto, na Central Integrada de Alternativas Penais (CIAP).

A Secretaria de Estado da Justiça (Sejus), em parceria com um Instituto Técnico e Científico de Políticas Públicas, promoveu o curso, objetivando desenvolver habilidades em ferramentas modernas de gestão, com o intuito de fortalecer a implantação de metodologia de gestão dos serviços penais no estado de Rondônia, com ênfase na modernização do sistema prisional.

A roda de conversa foi ministrada pelo doutor em Administração Pública, Paulo Ricardo Diniz Filho, com a proposta de que os participantes conhecessem especificidades da gestão de políticas penais, em especial, as desenvolvidas pela Sejus e exercitem habilidades relacionadas ao planejamento estratégico à unidade funcional em que trabalham.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, as políticas penais e a gestão pública estão interligadas, assim capacitar profissionais é um passo essencial para o desenvolvimento social e a segurança do estado.
A qualificação foi ofertada para servidores da Sejus de todo o estado

CAPACITAÇÃO

A coordenadora do curso, e doutora em sociologia, Walkíria Zambrzycki Dutra, informa que, o curso contará com certificado; carga horária de 20 horas, sendo disponibilizadas um total de 60 vagas, duas turmas de 30 vagas, com a turma I (das 8h às 12h), e a turma II, (das 14h às 18h).

Para o titular da Secretaria de Estado da Justiça, Marcus Rito, o curso reflete oportunidade ímpar para discutir e aprimorar as diretrizes de atuação no sistema de justiça, com isso, é crucial que os servidores estejam preparados para enfrentar os desafios da gestão pública em um contexto complexo de capacitação profissional.